1 грудня Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.
Кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без укладення трудових договорів.
Головною метою кампанії є попередження та усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин шляхом інформування обох сторін трудових відносин про взаємні права і обов’язки.
Держпраці закликає працівників і роботодавців дотримуватися законодавства про працю і укладати трудові договори.
Такий підхід сприятиме створенню справедливих і безпечних умов праці для всіх та укріпленню економіки країни.
Держпраці нагадує, у яких випадках праця вважається незадекларованою!
Це коли працівник працює без трудового договору, не платить податки, не отримує соціальних гарантій.
Це коли громадянин не має права на відпустку, лікарняні, пенсію, соціальне страхування.
Це коли працівник не може захистити себе від неправомірних дій роботодавця.
Це коли працівник працює на себе і на не доброчесного роботодавця, а не на себе і на країну.
Не погоджуйтеся на незадекларовану працю, бо ви втрачаєте більше, ніж заробляєте.
Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!
