Верховна Рада України ухвалила у другому читанні законопроєкт № 13478-1, який передбачає відновлення конкурсів на посади державної служби та вдосконалення правил проходження служби в органах місцевого самоврядування. Виконання цього зобов’язання в межах програми Ukraine Facility має забезпечити надходження до державного бюджету України 137 млн євро.
Про це повідомила пресслужба Міністерства у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб.
Які зміни передбачає закон
Законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби» має повернути відкритий добір кадрів і вдосконалити кадрові процедури в державних органах та органах місцевого самоврядування.
Як зазначив міністр у справах громад, територій та ВПО Віталій Безгін, воєнний стан вимагав оперативних рішень щодо призначення працівників, однак така практика не повинна залишатися постійною.
За його словами, відновлення конкурсів має повернути систему, у якій основними критеріями призначення є професійність, доброчесність і відповідність вимогам посади.
Що зміниться для державних службовців
Законопроєкт передбачає низку нововведень:
Відкриті конкурси. Конкурсний відбір на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування відновлять після набрання законом чинності. Для посад, на які працівників призначили без конкурсу, передбачені перехідні строки.
Продовження роботи без конкурсу. За певних умов керівник державної служби зможе ухвалити рішення про продовження роботи працівника без конкурсного відбору, якщо його щорічне оцінювання службової діяльності є позитивним.
Переваги для ветеранів. Ветерани війни отримають пріоритетне право на призначення на посади.
Доброчесність кандидатів. Доброчесність визначатиметься як обов’язковий критерій для кандидатів на посади та чинних службовців.
Зміни у вищому корпусі державної служби. Передбачено перезавантаження та деполітизацію Комісії з питань вищого корпусу державної служби.
Спрощення повторної спецперевірки. Її не проводитимуть повторно, якщо попередня перевірка не виявила негативних результатів, служба тривала безперервно, а нове призначення відбулося протягом п’яти робочих днів після звільнення.
Що зміниться для органів місцевого самоврядування
Для органів місцевого самоврядування також передбачили перехідні правила щодо працівників, яких призначили без конкурсів.
Водночас на територіях активних бойових дій і тимчасової окупації, де не визначено дати завершення відповідного статусу, окремих керівників і надалі можна буде призначати без конкурсного відбору.
Україна отримає 137 млн євро в межах Ukraine Facility
Ухвалення законопроєкту є частиною виконання зобов’язань України за Планом України на 2024–2027 роки в межах програми фінансової підтримки Європейського Союзу Ukraine Facility.
Виконання відповідного індикатора передбачає надходження до державного бюджету України 137 млн євро.
Законодавчі зміни також є продовженням реформи державного управління, спрямованої на формування професійної, прозорої та ефективної публічної служби.
Водночас конкретні строки проведення конкурсів і застосування перехідних положень залежатимуть від набрання законом чинності та реалізації передбачених ним процедур.
